Робоча програма навчальної дисципліни «Управління трудовим потенціалом» для студентів, які навчаються за спеціальністю 051 «Економіка» за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці». Program of the Discipline "Labour Potential Management" speciality 051 Economics

Дисципліна «Управління трудовим потенціалом» є складовою професійної підготовки бакалаврів спеціальності 051 «Економіка» за освітньо-професійною програмою «Управління персоналом і економіка праці». Викладання дисципліни націлене на оволодіння методикою та інструментарієм оцінювання і забезпечення розвитку та ефективного використання трудового потенціалу на різних ієрархічних рівнях економічних відносин. Навчальна дисципліна «Управління трудовим потенціалом» призначена для надання студентам теоретичних знань та практичних навичок аналізу та регулювання процесів відтворення трудового потенціалу на макро- та мезоекономічному рівнях. The discipline "Labour Potential Management" is a part of the professional training of Bachelors of specialty 051 "Economics", educational and professional program "Personnel Management and Labour Economics". The discipline is aimed at mastering the methodology and tools for evaluation and ensuring the development and efficient use of labour potential at different hierarchical levels of economic relations. The discipline "Labour Potential Management" is intended to provide students with theoretical knowledge and practical skills in analysis and regulating the processes of reproduction of labour potential at the macro and mesoeconomic level